大專生涯發展協會-台中分會

關於部落格
Young。Action。Noble。Global。

用心關懷 培育人才
  • 29895

    累積人氣

  • 0

    今日人氣

    0

    訂閱人氣

大專生涯發展協會~找出熱情的開關

      我在三十歲以前待過四家公司,最短的不到半年,表面看起來這實在是個滿慘的紀錄。二十六歲我頂著西北大學MBA回國工作,幾個月後決定離開,當時有位人資顧問建議我多待幾年就可擁有完美的履歷,但我知道我的熱情在那樣的工作環境裡會被澆熄。履歷和熱情,直覺叫我選擇熱情。(大專生涯發展協會小編認為熱情可以造就一個人成功,但若缺乏熱情,則注定埋沒才能。)

      很幸運地我很早就知道自己喜歡什麼、不是塊什麼料。我是個有創意、喜歡解決問題、熱愛變化的人,原地不動就會窒息。當我進入這家大公司,才發覺裡面沒有太多個人想像力的空間,也不鼓勵在框框外解決問題,這家公司的制度經驗與資源吸引許多一流人才,對我卻是致命傷,向來熱愛站在人前的我,竟在那舞台完全失掉色彩。

      當我決定找回工作的熱情,我選擇充滿變化並且欣賞創意的流行音樂產業,這是一個決定性的轉變,沒多久MTV音樂台邀我擔任開台行銷總監。作為非主流 頻道,在有限資源下和各類型電視台競爭分食收視率和廣告市場,極具挑戰。三十二歲我當上了總經理,壓力很大,但卻從沒想過打退堂鼓,我運用創意建立鮮明的品牌個性,用演唱會和活動行銷創造新的營利模式,終於讓公司轉虧為盈、贏得領先。


      十一年來,網路市場變化之快難以想像,成就感之強、視野的擴張也無法比擬!若非跟隨內心的聲音、選擇熱情所在,在每個機會中持續磨亮長處,讓我的求新求變、快速反應、人群感染力成為優勢。

你知道你的熱情開關在哪裡嗎?熱情不是狂熱,非少數人僅有,但也不像打開水龍頭就有水流出來般自然;熱情是建立在個人特質上,經過操練,帶出更有成效的內在動力。沒有熱情,我很難想像能有真正的堅持,真正的相信。你的熱情開關就在某處,你要去找出它、需要一點勇氣去接受它、磨鍊它,讓它為你發光。


      大專生涯發展協會
小編覺得一個有熱情的人,不論身在何處,都可以將熱情帶給大家,擁有熱情的人才能正向的思考,要如何成為有渲染力和影響力的人,跟自身的熱情也有很大的關係,一個熱情的人會使他人鼓舞,使他人想和你一同向上,在大專生涯發展協會的大學生們,都在發揚自己的熱情,散布給每位不論是志工或是陌生人,因為有熱情的存在我們才能做得更好,更有目標的積極相信和成長。


相簿設定
標籤設定
相簿狀態