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大專生涯發展協會~創業家

   想像一下,30歲出頭、創辦網路公司被跨國企業購併,轉任台灣分公司總經理的你,半年後,會朝專業經理人的已知道路前行,還是甘願再次創業、挑戰未知?

   217日,卸下全球最大團購網Groupon台灣總經理、營運長光環,郭書齊與郭家齊的選擇明確是後者。兩兄弟將募兩千萬元組創業團隊、規畫兩年推出五個全新網站。

   郭家兄弟創辦的「地圖日記」(編按:以文章結合地圖定位的部落格服務網站),在2010年底被Groupon購併。對照這間五年前兄弟倆拿出50萬元資本額的新創公司,以外傳近億元「聘金」嫁給美國大型網路公司,回收上看兩百倍。

   郭書齊強調,接受Groupon購併,「事後回想還是很棒的決定。」五年來,從帶領兩人公司到超過兩百人,從年營收四萬元的事業到月營收破億元,他們為何捨棄跨國公司大舞台?(大專生涯發展協會聽演講時候,聽講師提到比爾蓋茲和賈伯斯都是放棄自己學業,去追求自己想要人生,我想郭家兄弟也是這樣,人因夢想而偉大)

   「離開自己創立的公司,是這輩子最難的決定之一,」郭家齊說。「如果我們沒有主動發動,應該也沒人會叫我們走。」兄弟倆想再創業,除了因為對創業仍有熱情外,他們也面臨到,多數創業者轉為專業經理人,所遭遇的難關。

   他認為,過去,地圖日記創業成功,除了營收,更在意使用者未來潛力;專業經理人成功邏輯卻是精算關鍵績效,可能因此失去創意空間,和創業者的隨興因子互相牴觸。

   「創業家的能力,是從零分做到6070分;專業經理人即使做到8090分,還要想辦法變成919293……,」郭書齊認為,他們更享受從零分進步到70分的快樂,因為這帶來的滿足感與價值感最大。

   這是許多創業者最難克服的工作——放手。因為,當初他們能創業成功,就是自己從無到有執行出來的。

摘自〈天下雜誌〉 

      「把握每次可以表現的機會」。這是我在大專生涯發展協會中學習到的,有時候當你沒有職位的束縛,也許才是你持續發展的那個契機。

好文快馬報,期待與您的下一次分享=)


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